Co je dohoda o provedení práce
DPP je pracovněprávní vztah mimo pracovní poměr. Maximální rozsah 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele (§ 75 ZP). Do 10 000 Kč měsíčně nepodléhá odvodům na sociální a zdravotní pojištění. Zaměstnavatel nemá povinnost proplatit dovolenou.
Podrobné vysvětlení
Zákoník práce je systematicky ochranou zaměstnance jako slabší strany. Většina jeho ustanovení je kogentních. Při sporech se zaměstnavatelem se doporučuje písemná komunikace a v případě potřeby konzultace s inspektorátem práce.
Tento článek poskytuje obecnou informaci. Konkrétní pracovněprávní spor doporučujeme konzultovat s advokátem specializovaným na pracovní právo.
Odkazy na zákony
- zákoník práce (z. č. 262/2006 Sb.)
Aktuální znění zákonů najdete na zakonyprolidi.cz.
Text má obecný, informativní charakter a je čerpán z veřejně dostupných právních předpisů České republiky. Nenahrazuje individuální právní poradenství advokáta. Před rozhodnutím v konkrétní věci doporučujeme konzultovat kvalifikovaného právníka.
Kompletní nabídku ke stažení najdete v redakčních balíčcích.
Aktualizováno